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人才招聘
日期:2012-09-18 字體: 】 閱讀:6913 次

副總經理1名
職位要求:
    年齡35歲以下,大學本科以上學歷,5年以上工作經驗。從事過房地產行業高層管理工作,參與過三個以上房地產項目的整體流程,具備同時管理多個樓盤項目的能力。有工作激情,工作高效、思維敏捷并有創新意識,有較強的管理能力。具備房地產行業同等職位工作經驗者優先。

銷售總監1名
職位要求:
    年齡35歲以下,大學本科以上學歷,5年以上相關工作經驗。從事過同時負責多個住宅和商業樓盤項目的銷售管理工作,具備豐富的實踐操盤經驗。承壓能力強,有較強的溝通管理能力,可以同時管理帶動多個項目的銷售團隊。專業能力強、有工作激情、邏輯思維敏捷,具備極高的工作效率。房地產行業同等職位工作經驗者優先。


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